Roditelji, naravno, žele pronaći najbolju osobu koja brine o svojoj deci, ali ne žele da plate više nego što im treba (ili može sebi da priušti) za brigu o djeci. Zbog toga balans može utvrditi šta plaćati dadilniku prilično složen obračun. Roditelji moraju težiti tržišnim snagama protiv sopstvenih budžeta uzimajući u obzir sve one osobine koje pojedinac dovodi u situaciju.
Na kraju, svaka količina koju ponude, tržište će ga testirati.
Iako su troškovi plaćanja sittera značajno variraju iz jedne oblasti zemlje, još je vredno započeti sa nekim stvarnim brojevima. Federalna minimalna zarada iznosi 7,25 USD na sat. Međutim, u Sjedinjenim Državama nigde ljudi ne obično plaćaju svoje bebisitere minimalnu platu. Briga o djeci je kvalificirana radna snaga i plaća se kao takva. Prema Care.com-u, 2017. godine prosečna plata za sitter-a iznosila je 13,97 dolara. To nije daleko od dvostruke minimalne zarade.
Osim ako ne angažujete preko agencije, roditelji moraju pregovarati sa svakom osobom koja gleda svoju djecu. Mi to uobičajeno ne radimo u današnjem društvu gde je većina cijena robe i usluga fiksna. Da biste došli do dobre početne tačke za pokretanje pregovora, razmotrite sledeće.
Tvoja lokacija
Počnite tako što ćete odrediti osnovnu stopu za vašu oblast. Iako možete pokušati koristiti kalkulator stope beba, kako biste dobili opštu ideju, ne shvatajte to previše ozbiljno.
Cene će se razlikovati čak iu metropolitanskom području, a vaša lokacija je samo jedan faktor koji treba razmotriti. Najbolji način da se utvrdi ono što je karakteristično u vašem području je da pitate što više ljudi koliko možete, dok ne utvrdite opšti opseg. To znači da tražite i druge roditelje i sitnice s kojima razgovarate .
Ako ste novi roditelj ili ste novi u toj oblasti i bez mnogih poznanica da postavite pitanja, postavite ih na lokalnu mrežu za roditeljsko staranje ili pitajte u društvenim medijima.
Sakupite što više predloženih stopa i odredite opseg. Kada dobijete taj opseg, počnite da razmatrate uticaj vaših posebnih potreba i okolnosti na ciljanu stopu.
Tvoja djeca
Starost i broj vaše djece su najvažniji razlozi. Novorođenčet i dete biće mnogo više posla za sitter nego jednog devetogodišnjaka. Ako vaša djeca zahtijevaju više brige zbog svoje godine ili drugih posebnih potreba, trebate početi na višem kraju. I kao opšte pravilo dodajte $ 1 po satu za svako dodatno dijete.
The Sitter
Koliko je iskusna osoba koju zapošljavate? Da li on ili ona ima obrazovanje, obuku ili sertifikate vezane za brigu o djeci? Ako je tako, od njih se očekuje da budu plaćeni u skladu s tim. Doba je još jedan faktor. Odrasli u svojim dvadesetim ili starim će doneti više zrelosti i životnog iskustva na posao. Takođe, verovatno će imati više mogućnosti za zarađivanje koji će im biti otvoren od vašeg 15-godišnjeg suseda koji bi mogao iskoristiti priliku da radi prilično nizak stepen.
Potrebe vaše porodice
Bilo da vam je potreban iskusan odrasli ili željni tinejdžer, zavisi od individualnih okolnosti vaše porodice. Razmislite o tome da li vam je potreban neko da vozi svoju decu u aktivnosti ili da pomogne u domaćem zadatku.
Faktor u broju sati koji vam treba vaš sitter. Roditelji možda žele da plate premiju kako bi osigurali dostupnost. Ovo bi moglo značiti da će vaši povremeni sitters podsticati da reče "da" kada pozovete ili čak višu stopu za tu poslednju situaciju. To bi moglo značiti plaćanje veće cijene za angažovanje dadilja s punim radnim vremenom. Uobičajeno je da troškovi pre i posle školovanja troše više jer su ti sati u većoj tražnji.
Posebne situacije
I onda, naravno, postoje posebni dani kao što su Novogodišnji i Dan zaljubljenih ili drugi praznici kada su sitnici na visokoj potražnji. Očekuješ da platiš premiju za te dane.
Kad se vi i vaš sitter složite sa stopom, na žalost, niste urađeni. Ne možete očekivati da će ovaj iznos biti odgovarajući zauvek. Vaša situacija će se promeniti, a vaš sitter će postati iskusniji. I prosto, kako vreme prolazi, inflacija će uzeti svoj doprinos na taj satni iznos. Dobra je ideja da se ponovo pregledate stope svake godine, pregledavajući gore navedene faktore i vaše zadovoljstvo pruženim uslugama.