Da li biste ranije napustili posao?
Kako se vaša trudnoća spušta, možete se zapitati kada treba da napustite posao i počnete porodiljsko odsustvo. Da li radite do vašeg datuma roka? Možda biste mogli ostati do isporuke? Da li postoji pravi odgovor?
Lično sam to učinio u oba načina. Napustio sam radne nedelje pre nego što se rodila moja beba, sanjajući o dugim šetnjama, kupkama i dremama u bilo koje doba dana i dugih sati provedenih u rasadniku.
Izgleda da je to više bila prilika da me ljudi uznemiravaju i da se zabrinem od bilo čega drugog. I tako sam radio sve do dvaputanja. Jednom sam bila trudna sa blizancima. Otišao sam na posao u petak i rodio sam u subotu, u poslednjih 40 nedelja trudnoće. Zatim, drugi put, otišao sam na posao, a ne u rad, a sredinom jutra odlazio sam kući da bih bebu nekoliko sati kasnije.
Ne postoji jedan pravi odgovor na pitanje kada da prestanete sa radom. Međutim, ima nekih pitanja da kada jednom pogledate odgovore na, možda ćete lakše shvatiti šta je najbolje za vas:
- Kako ide tvoja trudnoća ?
Ako doživljavate visoku rizičnu trudnoću , kao što su blizanci ili druge komplikacije trudnoće kao što su preterana truda , možda ćete morati otići ranije, a ne kasnije. Vi i vaš doktor ili babica treba da razgovarate o tome šta je najzdravije za vas i vašu bebu ili bebe. - Koliko porodiljskog odsustva imate?
Ako imate samo šest nedelja vremena, napuštanje posla pre ili na datum vašeg roka će se spustiti u sat kada možda još nemate svoju bebu. Ako napustite dve nedelje, to vam ostavlja samo četiri nedelje sa bebom. Ona možda i nije dovoljno stara da započne rad sa dnevnim boravkom, ako planiraš da se vratiš na posao, pa možeš da završiš sa dve nedelje neplaćenog odsustva.
- Šta ćeš raditi sa vremenom?
Verujte mi, ne postoji ništa loše kao da sedite oko preklapanja palca koji čekaju bebu. Ako uzmete i beba nije u blizini, možda ćete utvrditi da vam je dosadno do suza i da može biti čak i više stresa nego raditi. - Kako se osjećaš?
Ako imate problema sa nesretnim noćima, oticanjem i bolešću kada sedite dugo vremena, možda ćete želeti razmotriti alternative. Sigurno možete slobodno oduzeti slobodno vrijeme, ali šta je sa promjenom vašeg radnog prostora kako bi se bolje prilagodili? Možeš li kasnije doći i ostati kasnije uveče?
- Da li imate druge opcije?
Da li možete započeti fleksibilan radni raspored? Možda možete raditi od kuće nekoliko dana. Ako možete raditi delimične dane ili raditi od kuće, možda ćete imati najbolje od oba svijeta. Razgovarajte sa šefom i naglasite da će vam ovo verovatno više raditi na poslu. To je win-win za obe strane.
Pogledajte sve probleme kada počnete porodiljsko odsustvo. Diskutirajte ih sa svojom porodicom. Dobijte ideje od svojih prijatelja i saradnika. Onda razgovarajte sa svojim šefom. Obično postoji dobro središte.