Posle porodiljskog odsustva, vraćajući se na posao - čak i ako je rad na radnom mjestu, dobro, radi.
Vraćanje na posao nakon trudnoće je velika tranzicija, čak i kada radite kod kuće. Da, ne napuštate svoju bebu svakodnevno kao oni koji se vraćaju na posao u kancelariji. Ipak, sve se menja.
Beba je menjač igre na svaki način, kako radi kod kuće. Pokušajte da ne započnete oba nova preduzeća istovremeno. Ako već već ne radite kod kuće, već planirate da počnete da radite kod kuće nakon što se beba rodi, pokušajte da počnete pre rođenja, da biste dobili bolju ideju o tome koja pitanja i prepreke ćete se suočiti. U najmanju ruku postavite temelje za svoj novi poduhvat tokom trudnoće i porodiljskog odsustva.
1 -
Dobiti savjet i napraviti planAko je ovo vaša prva beba ili samo počnete da radite od kuće, potražite druge koji su bili niz to putovanje. Pročitajte savete za nove mame. Sakupite što je moguće više informacija i počnite da ih primenjujete u vašoj situaciji.
Ako želite da prelazite sa kancelarije na posao na daljinu, započnite proces što već moguće. Podesite kućnu kancelariju dok ste još trudni. I, naravno, započinju planiranje brige o djeci, iako shvatiti odgovarajuću količinu brige o djeci i koju vrstu brige o djeci samo počinje na putu na posao.
2 -
Uzmi materinstvoZa one u redovnoj situaciji sa zaposlenjem, ovo može izgledati očigledno. Ali, za samozaposlene, porodiljsko odsustvo je mnogo komplikovanije. Ne samo da se neće plaćati tokom porodiljskog odsustva, ni posao neće biti učinjen. U tradicionalnom zapošljavanju, vaš poslodavac, možda uz vašu pomoć, napraviće aranžman koji će pokriti radno opterećenje dok ste bili na porodiljskom odsustvu. Kad radite sami, moraćete sami da shvatite ovo.
Ali čak i ako ne možete sebi priuštiti da odnesete dugoročno odsustvo na porodiljskom odsustvu, uzmite malo vremena. Treba vam vremena da se fokusirate na svoju porodicu i sebe. Uzimanje slobodnog vremena sa posla omogućit će vam oporavak od rođenja, veza sa bebom i povratak na posao sa boljim osećanjem organizacije.
3 -
Get OrganizedPropušteni organizacioni sistemi koji su možda bili u redu u danima pre-bebe neće raditi kada su lišavanje spavanja i neobična beba koja su uznemirujuća deo vašeg života. Stvari koje ste jednom držali u glavi će se iskočiti ako ih ne zauzmu negde. Multitasking postaje način života.
Istražite ono što radi za vas. Da li bi vam staromodni kalendar i odgovarajući kabinet ili Blackberry bolje olakšali? Da li bi sistem boja sa oznakama na zidu odgovarao vašem vizualnom stilu organizacije? Da li je vrijeme za trgovinu na desktop računaru za laptop, tako da možete biti bliže bebi. Razmislite o investiranju u nekim vremenskim alatima za upravljanje vašim poslom. U najmanju ruku, potrebno je malo vremena da razmislite kako bi ti saveti za organizovanje mogli pomoći.
4 -
Radite napredNa nekim poslovima to može biti lako; u drugima nemoguće. Radi šta možeš. Ako novi projekat počne nakon vašeg porodiljskog odsustva, započnite istraživanje ranije, tako da ćete znati za šta ste. Da li vam je potrebna obuka ili nova sertifikacija za vaš posao u narednoj godini? Uradite to pre nego što beba dođe.
Freelanceri, pitajte klijente koji posao će vam trebati u narednim mjesecima. Projekti se često dodeljuju u poslednjem trenutku samo zato što ne postoji potreba za klijentovim dijelom da planiraju napred. Međutim, klijenti mogu biti voljni da izvrše neko dugoročno planiranje kako bi vam pomoglo u upravljanju radnim opterećenjem.
Radite unapred u svom ličnom životu. (Jedina godina kada sam završio Božićnu kupovinu zahvaljujući Danu je bila rođena moja decembarska beba.)
5 -
Get HelpLjudi vole da pomognu kada imaš bebu. Srodnici, prijatelji, komšije, kolege i čak poznanici će ponuditi. Uzmite ih na to. Neki, naravno, žele samo da čuvaju bebe, koje možete ili ne biste želeli u početku. Ali drugi će pomoći u manjim zabavnim zadacima kao što su kuvanje i čišćenje.
Ali nemojte samo gledati na volontere. Angažovanje privremene pomoći može vas voditi ka nekim dugoročnim rješenjima. Pomoćnica majke može biti dobar privremeni izbor za brigu o djeci dok shvatate svoju novu rutinu. Isto važi i za kućni posao. Razmislite o zapošljavanju nekog da pomogne tokom porodiljskog odsustva i kasnije. Postoje li delovi vašeg posla freelancer ili student može učiniti? Ako biste trebali trenirati nekoga, započnite proces ranije u trudnoći.
6 -
Učinite timski naporGovoreći o pomoći, ne traži "pomoć" od vašeg supružnika. Pomoć zvuci opciono; bebe uzimaju timski napor. Samo zato što provodite svoje dane kod kuće, to ne znači da treba (ili odlučiti) sve što je povezano sa bebom i kućom. Međutim, logika može diktirati da radite više zadataka na kući.
Sedite i razgovarajte sa svojim supružnikom o količini vremena koje svaki od vas očekuje i želite da potrošite na različite zadatke kao što su briga o djeci, posao, lično vrijeme i zajedno vrijeme. Ova očekivanja će svakako biti sasvim drugačija, ali otvorena diskusija će osvetliti potencijalne probleme. Kao i kod organizacije, možda ćete naći da sistemi koji su radili u danima pre-bebe (poput, recimo, jedne osobe koja obavlja sve čišćenja) više nisu obrađivana.
7 -
Rad pametniji i biti fleksibilan Koristite sve alate na raspolaganju za efikasno kretanje kroz radno opterećenje. Ovo uključuje alate za rad i roditeljstvo - zamah i sling za bebu, specijalizirani softver i pametni telefon za mamu. Tehnike štednje u vremenu koje su nekada izgledale kao nepotrebne dividende. A multitasking efektivno postaje važna veština.
Organizovanje ide daleko u pravcu pametnijeg rada, ali ne sve do kraja. I tu dolazi fleksibilnost. Bez obzira na to koliko ste organizovani, tu će biti dana ili nedelja kada se sve raspada. Ništa ostaje isto kod dece. Stalno raste i menjaju. Moraćete da se okrenete dugoročnim i kratkoročnim promenama u rutini. Na primjer, naptime, kada se vaš životni vek kao rad kod kuće mami, nestane na kraju.