Kako pomoći svojoj tinejdžeri Pronađite posao

1 -

Koliko biste trebali pomoći svom tinejdžu s lovom na posao?

Većina od nas je lov na posao veliki zadatak koji ima prepreke i mrtve ciljeve pre nego što dobije nagradu za zapošljavanje. Za tinejdžera koji traže njegov prvi posao, ovo je samo intenzivirano. I kao roditelj, prirodno želite da pomognete svom tinejdžeru da pronađe posao. Ali kakvu vrstu pomoći trebate dati?

Kada pomažu tinejdžerima da nađu posao, roditelji treba da zapamte da deca moraju da vežbaju veći deo posla. Roditelji bi trebalo da budu treneri koji daju povratne informacije, ideje i ohrabrenje, a ne osoba koja popunjava aplikacije ili telefonira. Nećete biti tamo kada je vaše dijete zapravo na poslu. Vaš tinejdžer će morati da rešava probleme, postavlja pitanja i krene na prepreke na radnom mestu bez tebe, pa je proces traženja posla mesto na kome će početi da se ojačavaju te veštine.

2 -

Uzimajući u obzir prednosti i negativne posledice zapošljavanja

To nije samo pronalaženje posla koji može biti težak za vašeg tinejdžera; pronalazi pravi posao. Uspjeh na prvom poslu djeteta može biti ogroman povjerilac povjerenja koji će pomoći u drugim dijelovima života, kao što je škola. I, pa, neuspeh na poslu - iako i dalje može biti važno iskustvo u učenju - neće verovatno imati iste koristi. Dakle, pomognite svom djetetu da uspostavi uspjeh tako što pažljivo razmišlja o ovome.

Vreme - Da li vaše dijete ima vremena za posao? Hoće li on ili ona morati da napuste sportsku sezonu ili za porodični odmor? Posao koji traje samo mjesec dana nije impresivan na rezimeu.

Raspored - Ako je raspored vašeg tinejdžera već usko povezan, onda bi nešto trebalo da ide da bi posao postao stvarnost. Poslodavci retko žele da obučavaju nekoga ko može raditi povremeno. Leto može biti idealno vreme za tinejdžere da se zaposle. Deca mogu da preuzmu više sati u to vreme i da budu obučena za posao. Tokom školske godine oni mogu smanjiti sat vremena ili čak odustati.

Tržište rada vašeg područja - Neke oblasti će imati dosta posla na početku za tinejdžere, a drugi neće. Procenite kakav je posao dostupan i razgovarajte sa svojim tinejdžerom o njihovoj perspektivi i vremenu koje bi moglo potrajati.

Prevoz - Kako će tvoj tinejdžer doći i od posla?

Vaše veštine i interesovanja za teenke - Mnogi prvi poslovi nisu toliko interesantni, a to može biti slučaj i za vaše dijete. Kako se to kaže, pokušajte da odredite osobine vašeg tinejdžera koje bi bile vrednovane u različitim položajima:

• Dobro sa malom decom> čuvanje bebe

• Odlazni i govorni> prodaja ili blagajnik

• Zanima me moda> prodajna odjeća za odjeću

• Uživao u prirodi> spasilac

3 -

Pisanje rezimea za teen

Većina poslodavaca koji unajmljuju tinejdžere vjerovatno će želeti da popune online aplikaciju ili čak i papirnu. Štampani nastavni radovi na intervjuu za posao ne mogu nikada biti razmatrani. Međutim, nastavak je apsolutna potreba. Prvo, može se tražiti, tako da bi trebalo imati jedan zgodan.

Najvažnija stvar, međutim, u vezi sa nastavkom je čin stvaranja. Navodeći sve što je do sada postigla, vaš tinejdžer će dobiti malo ego poticaja. Takođe će pomoći tinejdžerima da razviju govorne tačke o svojim vještinama i iskustvima. Isto važi i za propratno pismo. Postoje dobre šanse da nije neophodno, ali napisavši da će vaš tinejdžer fokusirati svoje misli o tome zašto su u pravu za određeni posao.

Dostignuća ili vještine za dodavanje u tinejdžerski rezime:

• Prethodno radno iskustvo, uključujući i slučajne poslove kao što su čuvanje djece ili hodanje pasa

• Volonterski rad

• Prosječna ocjena bodova (ako je dobro)

• Sport ili klubovi

• Talent i interesi

• Reference

Što se tiče forme koji se odvija, pregledajte ove nastavke sa nastavnicima za tinejdžere.

4 -

Pronalaženje zadataka za posao

Roditelji mogu učestvovati u pronalaženju posla, ali uglavnom to bi trebao biti posao vašeg tinejdžera. Na neki način, oni mogu imati više veza od vas. Oni poznaju mrežu ljudi svoje starosti, a mnogi od njih mogu imati posao. Trebali bi razgovarati sa svojim prijateljima kako bi saznali da li znaju biznise koji zapošljavaju tinejdžere i traže pomoć sada. Savetnici za savetovanje su još jedan dobar izvor posla za tinejdžere.

Osim toga, tinejdžeri bi trebalo da izbriše tipične resurse, npr. Lokalne ploče za rad, oglase i sl. Druga probna i istinita metoda je jednostavno da se obrate poslovima kojima su zainteresovani i da se raspituju da li zapošljavaju. Plus, provjerite ove stranice za teen tražioca posla.

5 -

Priprema za susrete sa poslodavcima

Poslodavci koji zapošljavaju zaposlenje na ulaznom nivou neće verovatno videti mnoge tinejdžerske radnje punjene iskustvima i postignućima koja se direktno primjenjuju na otvorenu poziciju. I oni mogu dobiti više aplikanata za samo jednu otvorenu poziciju. Pa kako odlučiti ko će da zapošljava?

Prezentacija predstavlja veliku ulogu. Na ovom nivou poslodavci traže kandidate koji slušaju i žele da nauče posao. Oni žele pronaći pouzdanu pomoć ko će raditi na vrijeme. Ovo su menadžeri za angažovanje kvaliteta pokušaće da se razlikuju od stavova i prezentacije. Ohrabrite svog tinejdžera da:

• Obučite se i budite na vreme.

• Dvostruke provere aplikacija, nastavljaju i pokrivaju slova za greške.

• Pažljivo slušajte ono što je anketar upitao.

• Napravite kontakt sa očima i osmijeh.

• Reci hvala.

To su stvari koje se trudimo da stalno usredsređujemo u našu decu, ali u nervnom iskustvu da se prijavljuju za posao, oni se mogu zaboraviti. Vežbanje za intervju može ublažiti neke od nerava. Ako vaše dijete pozove potencijalnog poslodavca, ohrabrujete ih da napišu ono što planiraju da kažu.

6 -

Učenje da se zavrte s odbacivanjem

Vrlo mali broj ljudi će dobiti prvi posao za koji se prijavljuju. Verovatno će imati prilično nekoliko neprijavljenih aplikacija ili nepovratnih telefonskih poziva. Čak će i biti razočarani intervjui. To bi trebalo da budu iskustva u učenju koje inspirišu istrajnost.

7 -

Posle Tinejdžera dobiti posao

Kada vaše dijete napokon dobije posao, vjerovatno će doći kući sa gomilom papirologije koja će biti popunjena. To može biti zbunjujuće, ali neka tinejdžeri to sami ispune, savetuju i objašnjavaju kao neophodne. Možda napravite kopije pre nego što počnu, u slučaju da postoji potreba za preuzimanjem.

Nauči svoje dijete šta znači sve na platnom polju. Objasni im kakav je porez. Podseti ih da zadrže sopstveni dnevnik radnog vremena kako bi mogli biti sigurni da su pravilno plaćeni. To su veštine koje će koristiti tokom čitavog života.